Postagens

Mostrando postagens de Outubro, 2010

FORMAÇÃO DE LIDERANÇA E POTENCIAL - Parte 3

Imagem
O PROBLEMA DA IDENTIDADE:
O que é identidade?
Qualidade do que é idêntico; as qualidades distintivas de cada pessoa o preservamos a nossa identidade; conjunto de dados que permitem determinar a que pessoa se referem o já determinamos a identidade, falta encontrá-lo.
Nosso sentimento acerca de quem somos. Nosso senso de identidade organiza nossas crenças, capacidades e comportamentos em um sistema único.
ATIVIDADE: Sente-se como mais três pessoas (em circulo), que você não conhece e comente sobre:
a) Qual a sua identidade?
b) Quem moldou sua identidade?
c) Palavras negativas do passado, te influenciaram?
REFLITA SOBRE A FRASE ABAIXO:
O bem que quero fazer, não faço; mas o mal que não quero fazer, este sim, faço!
O PERDÃO!
A Nossa existência acaba sendo formatada por uma série de acontecimentos, muitos deles desagradáveis:
Traições; Calúnias; Abandono; Abuso; Ridicularização; Injustiça; Ódio; Ressentimento; Feridas das mais diversas.
O Perdão deve estar bem no centro de nosso viver cristão.
a) Não t…

FORMAÇÃO DE LIDERANÇA E POTENCIAL - Parte 2

Imagem
COMO FORTALECER A AUTO-ESTIMA
Para fortalecer a sua auto-estima, não basta compreender os Princípios Bíblicos, dogmas, regras internas e externar da autoconfiança, é preciso agir para superar a timidez e as inibições, abandonar o papel de vitima do destino e reavaliar suas crenças e valores.
a) Acredite que as mudanças são possíveis.
b) Saiba que você tem ferramentas que ajudam a administrar os conflitos.
c) Concentre-se em substituir pensamentos negativos por positivos.
d) Aceite os desafios como forma de auto-desenvolvimento.
e) Saiba que a coragem é o medo bem administrado.
f) Tenha consciência de que a melhor forma de combater o medo é entender suas origens.
g) Procure conhecer a si mesmo.
h) Não se puna eternamente pelos erros cometidos. Perdoe suas falhas.
i) Olhe-se no espelho e responda, em um minuto, quais as partes do seu corpo que você mais gosta. Depois, quais as partes que menos gosta. Sentir-se bem como o próprio corpo proporciona tranqüilidade e bem-estar.
j) Cuidado para não se d…

FORMAÇÃO DE LIDERANÇA E POTENCIAL - Parte 1

Imagem
LIDERANÇA:
Espírito de chefia; forma de dominação baseada no prestígio pessoal e aceita pelos dirigidos (Dic. Aurélio).
Função, posição, caráter de líder; espírito de chefia; autoridade, ascendência (Dic. Houaiss).
LÍDER:
Indivíduo que chefia, comanda e/ou orienta, em qualquer tipo de ação, empresa ou linha de idéias; guia chefe ou condutor que representa um grupo, uma corrente de opinião, etc. (Dic.Aurélio).
Indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar outros; pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamento de outras; pessoa que se encontra à frente de um movimento de caráter religioso, filosófico, artístico, científico, etc.; algo ou alguém que guia, conduz (Dic. Houaiss).
O QUE DEFINE UM LÍDER E COMO PODEMOS NÓS PRÓPRIOS, DESENVOLVER AS NOSSAS CAPACIDADES DE LIDERANÇA?
Querer:
Um pré-requisito para liderar é o que podemos resumir como o desejo de liderar. Nenhuma idéia tão simples como esta define melhor a liderança: um líder define-se pela…